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運輸基幹職|採用の流れ(通年採用)

採用の流れ
当社主催の「会社見学会」にご参加いただき
仕事内容や給与などをご理解いただいた上で
応募していただくことが第一ステップです。
応募に必要な書類を提出していただき、書類
審査を行います。必要書類は、①履歴書、
②自己紹介書、③運転記録証明書、
④運転免許証のコピー、です。
書類審査合格者に対し、採用試験のご案内
を致します。
採用試験は、①適性検査、②筆記試験、
③面接試験、④運転技能テスト、です。
(運転技能テストは保有免許車種で実施)
採用試験とは別の日に受診していただく場合もあります。SAS(睡眠時無呼吸症候群)の検査も併せて行います。
総合的に判断し、判定します。
合否は、電話または郵便でお知らせします。
(試験日より2~3週間)
入社日は、新卒者は4/1入社。既卒・第二新卒は相談の上、決定します。
入社日に辞令交付を受け、その後、保有免許に応じて、自動車教習所に入校していただき、基礎教習を開始します。
入社後のスケジュール等は「会社見学会」で詳しくご説明します。
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