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安全・安心に向けた取組み

充実の研修体制

充実の研修体制
しずてつジャストラインでは、営業所配属後も定期的にフォローアップ研修を実施し、運転技能の更なる向上に努めています。
 


具体的な研修内容と実施回数

受講者研修内容受講回数(年)
1年未満運転技能、接客接遇の確認1回
2年未満運転技能、接客接遇の確認1回
10年目接客接遇の向上、運転死角
身体障がい者講師による車いす研修
1回
15年目接客接遇の向上、運転死角
身体障がい者講師による車いす研修
1回
18ヶ月毎運転技能研修(安全運転訓練車)1回
36ヶ月毎適性診断と運転技能研修(安全運転訓練車)1回
27歳未満課題走行、接客接遇の向上研修
高齢者体験、危険予知トレーニング
1回
60歳以上技能確認研修(安全運転訓練車)1回
運転士班長班別事故防止への取組2回
営業所リーダー運転士心得、運転の基本1回
高速/貸切運転士運転技能訓練1回
全運転士危険予知研修(ドライブレコーダーを用いた研修)4回
重大事故振り返り研修7回
運転士業務作業標準を用いた運転操作及び接客研修(zoom)2回
リーダー運転士による運転技能研修1回

※外部機関による運転技能向上研修および指導力向上研修は、2019年度の実績。
※運転研修・その他安全への取り組みについてはこちらをご確認下さい。
 

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