充実の研修体制
| しずてつジャストラインでは、営業所配属後も定期的にフォローアップ研修を実施し、運転技能の更なる向上に努めています。 |
具体的な研修内容と実施回数
| 受講者 | 研修内容 | 受講回数（年） |
| 1年未満 | 運転技能、接客接遇の確認 | 1回 |
| 2年未満 | 運転技能、接客接遇の確認 | 1回 |
| 10年目 | 接客接遇の向上、運転死角 身体障がい者講師による車いす研修 | 1回 |
| 15年目 | 接客接遇の向上、運転死角 身体障がい者講師による車いす研修 | 1回 |
| 18ヶ月毎 | 運転技能研修（安全運転訓練車） | 1回 |
| 36ヶ月毎 | 適性診断と運転技能研修（安全運転訓練車） | 1回 |
| 27歳未満 | 課題走行、接客接遇の向上研修 高齢者体験、危険予知トレーニング | 1回 |
| 60歳以上 | 技能確認研修（安全運転訓練車） | 1回 |
| 運転士班長 | 班別事故防止への取組 | 2回 |
| 営業所リーダー | 運転士心得、運転の基本 | 1回 |
| 高速／貸切運転士 | 運転技能訓練 | 1回 |
| 全運転士 | 危険予知研修（ドライブレコーダーを用いた研修） | 4回 |
| 重大事故振り返り研修 | 7回 | |
| 運転士業務作業標準を用いた運転操作及び接客研修（zoom） | 2回 | |
| リーダー運転士による運転技能研修 | 1回 |
※外部機関による運転技能向上研修および指導力向上研修は、2019年度の実績。
※運転研修・その他安全への取り組みについてはこちらをご確認下さい。
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