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WELFARE


静鉄グループの福利厚生制度

静鉄グループは、鉄道・バスなどの交通事業をはじめスーパーマーケット・カーディーラー・リゾートホテル・ゴルフ場など、暮らしに密着した様々な事業を展開し互いに連携を図りながら、グループ社員に対して充実した福利厚生制度をご用意しています。
福利厚生


育休期間は3年間

現役のバス運転士に、育児と仕事の両立に関するアンケートを実施したところ、「育児で大変なのは子供の手が離れるまでの6年間。そこを乗り越えれば生涯現役で働ける」という意見が多くありました。結婚・出産・育児はご家族にとっての一大事業です。だからこそ大切な幼少期の3年間をご家族と一緒に過ごしていただきたいと思います。
育児休職


借り上げ社宅・単身寮

静岡県外および静岡県内の運行エリア外にお住いの方向けに借り上げ社宅や単身寮をご用意しております。※規定あり
単身寮


引っ越し費用補助

静岡県外および静岡県内の運行エリア外にお住いの方で、入社に際して引越しが必要な場合、引越し費用を会社が補助いたします。※規定あり
引越


利子補給制度

教育資金・介護資金・住宅資金等を優遇
利子補給制度は、社員が教育資金・介護資金・住宅資金・その他の目的で借入れた際の金利分を会社が一部負担する制度です。
※静岡県労働金庫からの借入れに限ります。
利子補給制度


クラブ活動支援制度

フットサル、釣り、ゴルフ、野球など、会社の承認を受けたクラブ活動の費用を一部補助する制度です。



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