募集要項
| 募集職種 | バス運転士（正社員） |
| 仕事内容 | 路線バス・高速路線バス・空港アクセスバス・市町コミュニティバスの運転 |
| 応募資格 | 普通自動車第一種運転免許以上 （取得後3年以上経過した方/AT限定可） |
| 定年 | 有（定年60歳） |
| 勤務地 | 勤務地（場所） ・西久保営業所 （静岡市清水区高橋町） ・鳥坂営業所 （静岡市清水区鳥坂） ・小鹿営業所 （静岡市駿河区小鹿） ・唐瀬営業所 （静岡市葵区岳美） ・丸子営業所 （静岡市駿河区丸子） ・岡部営業所 （藤枝市岡部町内谷） ・相良営業所 （牧之原市菅ケ谷） 向谷車庫 （島田市向谷） 榛原車庫 （牧之原市静波） 御前崎車庫 （御前崎市御前崎） ・浜岡営業所 （御前崎市池新田） 大東車庫 （掛川市三俣） ※勤務地は、ご本人の居住地を考慮して決定致します。 |
| 休日 | 4週8日（毎月連休あり） 事前に勤務時間が決定するため、予定も立てやすくなっています。 |
| 休暇 | ・年次有給休暇（11～20日） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・結婚休暇 |
| 勤務時間 | ・変形労働時間制 4週間を平均して週36時間40分労働 |
| 待遇 | ■月収 ・月収例：330,000円～520,000円（乗務関連手当・諸手当含む） ※バス・トラック・タクシー等の運転業務経験者は運転技能等を初任給に反映します。 ※研修期間中、免許取得中は異なります。 ■手当 <乗務関連手当> ・拘束時間手当 ・走行キロ手当 ・高速バス手当 <その他> ・家族手当（対象：扶養家族） ・通勤手当など |
| 昇給 | 年1回（定期昇給有） |
| 賞与 | 有（年2回） |
| 昇進 昇格 | 登用制度あり（高速バス運転士・運行管理者） ※その他、「技能」「成果」「取り組み姿勢」を連動させた評価制度を導入。 ご自身の日々の取り組みが昇格につながります。 |
| 退職金 | 有 |
| 福利厚生 | 各種制度・社会保険完備健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 ・制服貸与 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・持株制度 ・利子補給制度（住宅・教育ローン） ・静鉄グループ従業員向け優待制度（各社割引） 新静岡セノバでの優待・割引 グループ会社での優待・割引 カーディーラーでの割引 各種保険割引（車両・団体保険） 保養施設利用補助 ・定期健康診断（年2回） 人間ドック・脳ドック受診 （会社全額負担） インフルエンザ予防接種 （会社全額負担） 乳がん・子宮頸がん検診補助 ・EAP（従業員支援プログラム） ・育児休職（最長3年） ・生活サポート制度 ※育児・介護が必要となった場合に正社員からパートへの資格変更を可能とし、 働き方をサポートする制度です 借り上げ社宅・単身寮運行エリア外、県外にお住まいの方向けに借り上げ社宅や単身寮をご用意しております。引っ越し費用補助運行エリア外、県外にお住まいの方で、入社に際して引越しが必要な場合、補助いたします。 |
| 教育制度 | ■入社後 ・大型二種運転免許取得（約１か月） ➣入社後は自動車学校にて、免許を取得いただきます。 ■大型二種運転免許取得後、運転士基礎研修 ※弊社安全研修センターにて ・座学研修（道路交通法、道路運送法、営業規則など） ・技能研修（運転操作、車両感覚、機器操作など） ・その他（接客接遇マナーなど） ➣年齢・経験問わず、安全運行に必要な技能・心構えを身につけられるよう、 個人の技量に応じた研修プログラムを用意しております。 ■営業所配属後 ・フォローアップ研修（運転技能・接遇） ・ヒヤリ ハット映像による事故防止研修 ・運転技能研修（高速道路走行訓練） ・外部機関による運転技能研修 ・雪上運転訓練 |
| 各種支援制度 | ・大型自動車第二種運転免許取得制度（取得費用を会社が全額負担します） ※制度内容は会社見学会にてご案内致します。 |
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