| 募集職種 | バス運転士(正社員) |
| 仕事内容 | 路線バス・高速バス・自主運行バス・空港アクセスバスの運転 |
| 応募資格 | | 運転免許 | 普通自動車第一種運転免許以上(AT限定可/取得後3年以上経過した方) | | 年齢 | 55歳以下 ※大型自動車第二種運転免許保持者は、59歳以下 | | 学歴 | 不問 |
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| 定年 | 有(定年後も就業可能) |
| 勤務地 | ※勤務地は、ご本人の居住地を考慮して決定いたします |
| 勤務時間 | |
| 休日 | 4週8日(土日の連休が毎月のシフトに組み込まれています) 事前に勤務時間が決定するため、予定も立てやすくなっています |
| 休暇 | |
| 給与 | 【年収例】 未経験者 480万円以上(月収33万円~) 運転業務経験者 510万円以上(月収35万円~) ※運転業務経験者は運転業務経験および運転技能を考慮し、初任給を上乗せします ※教習中・免許取得中は異なります
《モデル年収》 ・入社3年目 運転士/30代 530万円(基本給+賞与+時間外+家族手当(扶養家族2人)) ・入社7年目 運転士(高速バス運転士・兼務助役登用者)/40代 630万円(基本給+賞与+時間外+家族手当(扶養家族3人))
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| 手当 | |
| 昇給 | 年1回(定期昇給有) |
| 賞与 | 有(年2回) ※過去実績約5ヶ月分 |
| 昇進・昇格 | 登用制度あり(高速バス運転士・運行管理者) ※その他、運転技能を考慮した昇格制度を設けております。勤続年数にとらわれず、ご自身の運転技能を給与に反映します(規定あり) |
| 退職金 | 有 |
| 福利厚生 | 各種制度 - 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
- 制服貸与
- 企業年金
- 財形貯蓄
- 持株制度
- 利子補給制度(住宅・教育ローン)
- 家族乗車証
- 特別乗車証
健康増進
- 人間ドック・脳ドック(全額会社負担)
- インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
- 乳がん・子宮頸がん検診補助
| 静鉄グループ従業員向け優待制度(各社割引)
- 新静岡セノバでの優待・割引
- グループ会社での優待・割引
- カーディーラーでの割引
- 各種保険割引(車両・団体保険)
- 保養施設利用補助
生活支援制度
- EAP(従業員支援プログラム)
- 育児休職(最長3年)
- 育児短時間勤務制度
- 生活サポート制度
※育児・介護が必要となった場合に正社員からパートへの資格変更を可能とし、働き方をサポートする制度です |
ここまでサポート!
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